Обязанности:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Задачи команды: Наша команда отвечает за бизнес процессы, сервисы и клиентский опыт по кредитным картам. Это значит что мы работаем с момента когда клиент заполняет анкету на новую кредитную карту ОТП Банка до момента когда он эту карту закроет. У нас порядка 1 млн держателей кредитных карт, и поэтому мы дорожим их опытом от взаимодействия с нашим Банком, нашими процессами и продуктами. Кредитная карта является самым высокомаржинальным продуктом для банка и за счет этого имеет стратегическое значение. Основные цели команды - это улучшение клиентского опыта, получение доходов за счет оптимизаций и выстраивание новых процессов и сервисов по кредитным картам. Планы команды на развитие/долгосрочность проектов: Вывод сервиса закрытия в новые каналы обслуживания; Подключение действующих каналов обслуживания к единому процессу закрытия кредитных карт; Новые стратегические проекты. Наш стек: Java 17, 21, Gradle; Spring Boot 2.4+; PostgreSQL, Hibernate; BPM Camunda; Docker, Kubernetes; BitBucket, TeamCity, ELK; Jira, Confluence. Чем предстоит заниматься: Поддержка автоматизированного тестирования и разработка скриптов для автоматизации тестирования микросервисных приложений (компонентных, интеграционных, end2end автотестов); Проведение тестирования программного обеспечения, включая функциональное, регрессионное, интеграционное и тестирование производительности; Разработка и поддержка тестовых сценариев и тест-кейсов; Анализ результатов тестирования и составление отчетов о найденных ошибках; Участие в обучении и поддержке других членов команды по вопросам тестирования; Совершенствование технологии контроля качества продукта; Общение с бизнес экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд; Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез; Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта. Что мы ждем от успешного кандидата: Знание языков программирования и технологий тестирования, таких как Selenium, Postman, JMeter, Appium и другие; Умение работать с базами данных и SQL; Знание методологий тестирования в Agile, Scrum, Waterfall; Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как Jira, Trello, и плагинами по управлению тест-кейсами (Zephyr и другие); Опыт работы с CI/CD-инструментами, такими как: BitBucket, Nexus, Teamcity, SonarQube; Опыт работы с автоматизированным тестированием и знание языков программирования для написания автотестов Понимание технологий DevOps; Знание основных принципов SDLC и опыт работы с командой разработчиков. Будет плюсом: Опыт работы в Финтех; Опыт работы с BPM-движками (Camunda, Alfresco); Опыт в тестировании приложений по продаже кредитных или карточных продуктов (конвейеров); Опыт работы в Agile командах по методологии SCRUM; Знание стандартов безопасности платежей по банковским картам PCI DSS. Что мы предлагаем: Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат; Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); Welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); Льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека.Похожие вакансии