Ведущий Java-разработчик (Тинькофф Инвестиции)

Тинькофф Инвестиции — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Мы работаем со всеми сегментами — от новичков до опытных трейдеров и премиум-клиентов. От других брокеров нас отличают удобное и функциональное приложение, постоянное развитие и запуск новых продуктов, у которых нет аналогов на рынке.Сейчас перед нами стоят масштабные задачи по запуску нескольких брокеров в зарубежных юрисдикциях и масштабированию их в облачной инфраструктуре, глобализации социальных сервисов и сервисов привлечения клиентов, развитию учетных систем. Мы расширяем команду и ищем Senior Java-разработчиков.​​​​​​​Мы используем: Java 11-17 / Kotlin, Spring (Data/Web/Boot/Security/.), PostgreSQL, Cassandra (и другие NoSQL), Kafka, Maven/Gradle, GitLab, Kubernetes.​​​​​​​​​​​​​​ Обязанности: Проектировать надежные отказоустойчивые сервисы, способные выдерживать большие нагрузки; Оценивать задачи, разрабатывать и поддерживать платформенные микросервисы, работать в продуктовой кросс-функциональной команде; Активно взаимодействовать с руководителем продукта, архитектором, аналитиками, инженерами по обеспечению качества и SRE для быстрой доставки качественных продуктовых фич; Проводить code review. Требования: Опыт программирования на Java от 5 лет; Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin; Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x; Опыт коммерческой разработки с одним из контейнизаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift; Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ; Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом; Опыт работы с системой контроля версий; Опыт написания модульных и интеграционных тестов. Условия: Работу в офисе или удаленно — по договоренности; Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании; Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким; Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия; 3 дополнительных дня отпуска в год; Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников; Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.