Обязанности:
Рабочие задачи: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Ведение отчетности по рекрутингу; Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; Представление успешных кандидатов руководителям подразделений. Мы ждем от Вас: Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года; Опыт активного поиска кандидатов; Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость; Стрессоустойчивость и организованность; Работа на результат. Мы предлагаем: Фиксированный график работы: 5/2, пн-пт с 09:00 – 18:00; Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц (окладная часть 40 000 руб., мотивационная часть 20 000 руб.) Оформление по ТК РФ; Комфортная атмосфера: культура поддержки; Обучение и развитие. Современный, комфортабельный офис. Оставляйте отклик на вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.Похожие вакансии