Директор по персоналу (онлайн-школа)

Наш заказчик - онлайн-школа, которая специализируется в области психологии и саморазвития. В компании 3 направления развития: онлайн-школа на русскоговорящую аудиторию, онлайн-школа на международный рынок, онлайн-пространство в Москве на Арбате. В команде сейчас 60+ человек. И преподают эксперты с многолетним стажем. За последний год школа активно развилась и не уступает по оборотам крупнейшим Edtech-компаниям. Для дальнейшего роста в команду требуется амбициозный и надежный Директор по персоналу. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную HR-стратегию Разрабатывать стандарты работы HR-отдела: создавать регламентирующие документы, инструкции и описывать бизнес-процессы Заниматься менеджментом HR-отдела: наймом, мотивацией, постановкой целей и коммуникации с командой Заниматься замером, анализом и улучшением HR-метрик компании Непрерывно тестировать большое количество гипотез для улучшения HR-процессов Управление департаментом по работе с персоналом (3 человека) Требования: Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет в удаленном формате; Опыт работы в персонале от 5-и лет; Опыт работы в крупной Edtech / IT / digital компании; Знания и умения выстраивать грамотную HR-стратегию в интересах развития бизнеса; Управленческий опыт; Готовность самостоятельно погрузиться в любой процесс отдела персонала (подбор, адаптация, мотивация, КДП); Знание и применение современных методик и HR-метрик; Аналитический склад ума, системность в работе; Коммуникабельность, эмпатичность, открытость к людям и гибкость; Стратегическое мышление, умение работать в команде; Лидерство, организаторские навыки. Условия: Удаленный формат работы; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Официальное трудоустройство; Высокий уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом); Человеческое отношение в команде (каждый месяц проводим открытый диалог); Обучение у ТОП-ов рынка + возможность сотрудничества с ними на аутсорсе; Выездные корпоративы и совместные тимбилдинги.