Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; - Графики отпусков, больничные, командировки и т.п; - Оформление командировок; - Подготовка справок и прочих документов для сотрудников; - Внутренняя отчетность.; - Сдача отчетности в СФР; Требования: - Высшее/среднее специальное образование; - Знание требований трудового законодательства и нормативной законодательной базы; - Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения документооборота по штату сотрудников; - Владение навыком работы 1С 8.3 ЗУП на уровне продвинутого пользователя; - Умение работать в условиях многозадачности, внимательность. Условия: - Работа в развивающейся компании - Оформление по ТК РФ - В случае выполнения работником дополнительных обязанностей, заработная плата пересматривается в сторону увеличения; - График работы:5/2 с 08.30 до 17.30, день нормированный; - Молодой доброжелательный коллектив