Инженер-проектировщик отдела автоматики и связи

Институт ИПИГАЗ выполняет комплексное проектирование и инженерные изыскания на нефтяных, газовых и нефтегазоконденсатных месторождениях, магистральных нефтегазопроводах, компрессорных и нефтеперекачивающих станциях, резервуарных парках, перевалочных нефтебазах. Наши партнеры - ПАО «Газпром» и входящие в контур его управления ПАО «ВНИПИгазодобыча», ПАО «НОВАТЭК», АО «Арктикгаз», ПАО «Транснефть», ООО «Иркутская нефтяная компания», АО «Салаватнефтемаш» и многие другие. Обязанности: Разработка проектной документации в части подразделов «Автоматизация технологических процессов», «Автоматизация объектов энергообеспечения» в соответствии с требованиями Постановления Правительства № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиям к их содержанию»; Разработка рабочей документации марок АК, АТХ, АОВ, АВК, АГСН, АТС, АЭС согласно ГОСТ 21.408-2013; Разработка технических проектов на АСУ по ГОСТ 34.201-89; Внесение изменений в проектную и рабочую документацию; Подготовка исходных данных; Подготовка исходных данных, запросов на получение ТУ; Выполнение экспертизы проектной и рабочей документации; Выезд в служебную командировку на строительную площадку для решения технических вопросов возникающих в ходе строительно-монтажных работ (при необходимости); Взаимодействие со смежными специалистами в процессе проектирования; Взаимодействие с органами экспертизы (Главная государственная экспертиза). Требования: Образование высшее по направлению «системы управления и автоматика»; Стаж работы в проектировании промышленных объектов не менее 5-ти лет; Знание нормативно-технической документации, включая СТО Газпром; Знание ПО «AutoCAD», «MS Office», «MS Outlook» и специального ПО; Опыт прохождения экспертизы проектной документации; Высокое качество выполнения работы, оперативность, ответственность; Приветствуется: Знание английского языка; Проектирование в среде 3D (ПО «AVEVA»); Сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации Условия: конкурентный уровень дохода: оклад + премии; стабильная выплата заработной платы; материальная помощь к отпуску и социально-значимым событиям; предоставление льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; регулярное повышение квалификации и корпоративное обучение; действующая система мотивации сотрудников; Сильная команда с которой можно расти. Возможность внутреннего и корпоративного обучения. официальное оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2; Современный офис.