Обязанности:
GM Tech – это аккредитованная IT компания, входящая в группу компаний Гринмани. С 2015 года на рынке, более 400 человек в штате, которые живут и работают удаленно не только в нашей стране. Еще у нас есть два офиса - в Кемерове и Новосибирске. Наша специализация – разработка IT-продуктов и систем в области FinTech. В нашей команде работают профессиональные эксперты по разработке финансовых, KYC, скоринговых, риск-менеджмент, платежных и business intelligence систем. Наши технологии помогают клиентам экономить время, а выгодные продукты делают покупки «умнее» и доступнее. Главное для нас безопасность, удобство для клиента, инновационность продуктов и услуг, и конечно, выстраивание долгосрочных отношений. Мы делаем платформу для онлайн-кредитования, ведем разработку и сопровождение финансовых сервисов (несколько web-сервисов и мобильное приложение), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами, реализуем автоматизацию на базе технологий 1С.Ищем Руководителя направления 1С В команде общих сервисов 10 человек: 6 разработчиков, 2 СА, 2 QA.Конфигурации 1С: Бит.Финанс, Бухгалтерия + надстройка УМФО, Документооборот, ЗУП Задачи: Организация работы по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под задачи компании; Контроль работы команды по всем направления разработки 1C; Участие в процессах оценка трудоемкости разработки и внедрения информационных систем Создание обновлений архитектуры 1С и актуализация методологии выстраивания архитектуры; Участие в формировании и оптимизации архитектурных решений; Участие в построении планов развития сотрудников; Составление отчетов о проделанной работе; Мы ждем, что вы имеете: Опыт управления командой 1С; Опыт в формировании и оптимизации архитектурных решений 1С; Опыт управления разработкой полного цикла Опыт разработки документов, форм, модулей, обработок, отчетов и печатных форм; Желателен опыт работы с конфигурациями 1С Бит.Финанс, 1С ЗУП, 1С ДО, 1С Бухгалтерия Знания принципов гибкой разработки; Почему с нами круто работать: У нас современная культура разработки, архитектурные и технологические решения принимаются командой; Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста; ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки); Гибкие и легкие внутренние процессы – кросс-функциональные команды, классные и мотивированные коллеги; Скидки на изучение английского языка в Skyeng; Ноутбук, welcome kit в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое.