Оператор склада

СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России. Сейчас наша команда в поисках Специалиста по товародвижению. Обязанности: Ведение учета ТМЦ в количественном измерении в рамках своей компетенции, обеспечение целостности и сохранности первичных документов по движению товаров на складе; Руководство и контроль за рабочими процессами по приему (по количеству и ассортименту), перемещению ТМЦ, их складированию, размещению, сортировке и обработке; Контроль своевременного и полного отражения операций по отгрузке ТМЦ в учетных базах; Контроль за выполнением работ на вверенном участке штатными и привлечёнными сотрудниками; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы склада. Требования: Опыт на аналогичной должности от 1 года (учет ТМЦ, документооборот, складское хозяйство); Высшее образование будет преимуществом; Знание программ MS Office (Word, Excel, Google таблицы), опытный пользователь ПК; Знание программы SAP будет преимуществом (WMS/1C). Условия: График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00; Место работы: Москва, улица Новоорловская 3/1; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные; Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк; Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, включая стоматологию, скорую помощь, а также полис для выезда за рубеж; Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше; Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие; Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.