Обязанности:
Привет, на связи продюсерский центр PLACEGARD. Чем занимается компания: продвижение и масштабирование экспертов, запуски с блогерами. Кратко о нас: работаем с 2021 года; делаем запуски в разных нишах, берем только тех, кого можем реально усилить (чек запусков от 60к до 1 млн руб); запускаем известных блогеров и предпринимателей: Александр Орлов (Бульдозер групп), Саша Селезнева (4года), Данил Скоробогатов, Настя Борсук, Максим Соловьев, Сергей Романович, Александр Дзидзария и другие; у нас есть свой акселератор, где люди учатся делать запуски, а после успешного прохождения курса лучших мы берем к себе в компанию. Мы активно растем и развиваемся, текущая команда не успевает, поэтому мы сейчас находимся в поиске рекрутера, с помощью которого сможем усилить команду и нанять скилловых кандидатов с рынка. ВАЖНО! Мы ищем рекрутера, который будет точечно собирать команду запусков под разные проекты компании. В твои задачи будет входить только рекрутинг от снятия заявки от заказчика до выхода на работу, другими hr-процессами заниматься не нужно. Какие задачи стоят перед сотрудником: Главная задача: закрытие вакансий и выполнение плана по найму; Найм сотрудников (от заполнения заявки на подбор до вывода сотрудника на проект); Проведение телефонных интервью и зум-собеседований; Оценка компетенций кандидатов; Выставление оффера кандидатам; Первичная адаптация (сбор обратной связи от стажеров на испытательном сроке); Заполнение отчетности (воронка подбора). Что для нас важно: Опыт работы рекрутером от 1 года; Опыт закрытия digital-вакансия и продуктовый команды (обязательно); Умение использовать различные источники и методы поиска (hh.ru, LinkedIn, соц.сети, реферальные программы, хантинг или нетворкинг); Успешные кейсы закрытия от 5 вакансий в месяц и стабильное выполнения планов по найму; У тебя есть следующие навыки: умеешь работать в режиме многозадачности, легко распаковываешь кандидатов, обладаешь эмпатией. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы (график 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск); ЗП: от 70 000 рублей на испытательном сроке (окончательная сумма обсуждается с успешным кандидатом); Возможность карьерного роста в должности и по ЗП; Работа с интересным продуктом. Если для тебя актуальна вакансия, оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!) Сопроводительное письмо с твоими результатами поможет ускорить процесс отбора в х2.Похожие вакансии