Обязанности:
NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы. Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий. Стек:RDBMS, MPP, Hadoop ЧЕМ Ты БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка, адаптация и утверждение архитектуры данных, а также инфраструктурных технологических систем с учетом функциональных и нефункциональных требований; Анализ эффективности принимаемых архитектурных решений; Создание и актуализация документации технологических решений; Взаимодействие с внутренними и внешними ИТ-командами; Развитие компетенций участников проектных команд; Проведение R&D исследований. ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ: Опыт проектирования хранилищ данных более 5 лет (RDBMS, MPP, Hadoop); Опыт проектирования интеграционных решений; Опыт проектирования потоков трансформации данных; Знания методик и практик проектирования архитектуры информационных систем хранения и обработки данных; Знание принципов проектирования информационных систем (паттерны проектирования, DDD); Широкий кругозор в области современных тенденций развития хранилищ данных; Опыт оптимизации процессов; Готовность к интенсивной работе. СОВСЕМ КРУТО,ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ: Знания основ банковского бухгалтерского учета; Глубокие знания Oracle Database, PostgreSQL, Informatica, любого CDC-решения. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Амбициозные задачи и проекты; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере: Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследование, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене. Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций); Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.