Обязанности: Поиск и подбор персонала; Составление описания вакансии; Проведение собеседований по вакансии; Оценка и согласование кандидата; Ведение реестров и баз данных кандидатов; Организация мероприятий по привлечению кандидатов; Кадровое делопроизводство. Требования: Опыт работы; Грамотная речь; Коммуникабельность; Навыки работы с Excel; Умение анализировать Условия: Официальное трудоустройство; Премия при выполнении плановых показателей; Корпоративные мероприятия; График работы 5/2.
Похожие вакансии